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辛苦了一年，上班族好不容易拿到年終獎金，但到底怎麼該使用？
根據調查顯示，逾5成受訪者沒有理財計劃，多數用來出國旅遊或發紅包，
或犒賞自己和家人，甚至有上班族抱怨「金額太少」。
壽險業者建議，可善用333收入分配原則，將其中一部份用做健全個人或家庭的保障規劃，
並妥善建立「三保」防護罩，讓辛苦一年獲得的獎金發揮更大效益。
中國人壽副總經理蘇錦隆指出，對上班族來說，領了年終獎金，表示多了一筆可運用的資金，
有人會提早計劃讓每分錢發揮最大效益，但也有人把年終獎金當作紅包，用來犒賞自己，
在沒有控管開支的情況下，有可能反而因過度消費讓荷包縮水。
因此，年終獎金應提前做好規劃及安排，可善用333收入分配原則，將年終獎金分為三份，
一份做為年節必要的開支或應景消費用途，也可適度犒賞自己過去一年的辛勞；
另一份可考慮短期儲蓄做為緊急預備金，以備日後不時之需；
第三份則可以依狀況及需求，健全自身保障或打造中長期資產配置規劃。
文章來源：【NOW報導】
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小編: cworld77
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